Jobb

Att börja på nytt jobb – den första tiden

I nästa vecka är det dags. Då börjar jag mitt nya jobb som senior projektledare på Marginalen Bank. Sista steget i rekryteringsprocessen var att jag skulle presentera ett case i tre delar. Det bestod dels av det klassiska – ”hur gör vi sajten bättre”, dels av det mer oväntade – ”mina tre första månader”.

Jag har aldrig förut tvingats tänka på en kommande anställning redan innan jag börjat, men det kändes väldigt bra att tänka till och känna efter på förhand. Slipper därmed första veckans vånda (?) om var jag ska börja. Det tänkandet är ju redan klart, med viss reservation för flexibilitet (såklart)…

Så, hur ser jag då på mina tre första månader? Jo, ungefär såhär:

Organisationen

  • Lära känna avdelningen för digitala kanaler
  • Lära känna kommunikationsavdelningen
  • Lära känna viktiga stakeholders inom företaget

För att skapa mig en bild av ansvarsområden, beslutsfattare, samt organisationen som helhet.

Genomgång av strategier och affärsmål

  • Strategin för digitala kanaler
  • Kommunikationsstrategi
  • Övergripande strategi/affärsplan

För att förstå kopplingen mellan det digitala och verksamhetsmålen.

Digital förvaltning

  • Genomgång av processer och arbetssätt
  • Genomgång av prioriteringar
  • Möte med leverantör/konsulter

För att underlätta samarbete och kommande förvaltningsarbete.

Hands on – sajten

  • Sajtstruktur
  • Sidmallar
  • Specialanpassningar
  • Pågående utvecklingsprojekt

Den operativa genomgången av struktur osv är inte beroende av områdena ovan, utan kan lämpligen påbörjas parallellt.

…sen får vi se hur det blir i verkligheten. 🙂

4 thoughts on “Att börja på nytt jobb – den första tiden

    1. Bra synpunkt. Sajten är förhållandevis nylanserad (februari), så jag förutsätter att ett omfattande analysarbete gjordes i samband med det. Själv kommer jag gå gå igenom och analysera webbsatistiken, vilket givetvis borde funnits upptaget under ”Hands on…”. Håller med om att kundkontakt är A och O för att lyckas.

      Gilla

Kommentera gärna, tack!

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s